L'analyse des pratiques professionnelles pour les équipes

Objectifs :

• Collaborer pour aborder les situations complexes et difficiles du terrain.
• Combattre le sentiment d’isolement et de désarroi face à des situations compliquées.
• Améliorer la capacité d'analyse des situations problématiques, essentiel pour gagner en perspective et professionnaliser les démarches.
• Diversifier les méthodes d'intervention.
• Affirmer son identité professionnelle.
• Valoriser le travail d'équipe et promouvoir une dynamique de groupe positive.

Méthodologie :

• La démarche est centrée sur une participation active, encourageant l'engagement de chaque membre.
• L’intervenant orchestre les séances, structurant leurs progressions tout en encourageant une communication ouverte parmi les participants.

Intervenants :

• Nos experts sont choisis selon leurs domaines d'expertise, leurs fondements théoriques, et leur crédibilité acquise à travers leurs expériences professionnelles.

Contenu :

• La structure mise en œuvre stimule l'analyse et l'interprétation individuelle et collective des cas professionnels, dans un cadre de respect mutuel et de solidarité.
• Cette démarche nécessite une participation proactive des participants, en vue d'une co-construction de la signification en relation avec leurs activités professionnelles.
• En partageant expériences et actions, les participants revisitent la complexité des cas présentés, questionnent les connaissances utilisées et co-construisent des solutions pertinentes.

Déroulement :

• Chaque séance s'amorce par la présentation des situations à explorer.
• Après avoir déterminé les cas prioritaires, un examen collectif est effectué pour en extraire les détails et en clarifier la compréhension initiale.
• Une phase de synthèse collaborative suit, offrant une vue d'ensemble des cas.
• Pour conclure, le participant qui a présenté le cas reprend les éléments discutés, résumant ce qu'il a appris et ses impressions, puis partage ses nouvelles perspectives avec le groupe.

Modalités d'évaluation :

• Au moyen de questionnaires, tests, mises en situation, et exercices, les compétences des participants seront évaluées. Un certificat sera remis à la fin de la formation.